明日方舟【攻略】危机合约干员培养推荐—2.限制医疗体系关卡的应对（上）如下：
一周前楼主发了危机合约干员推荐这个系列的第一篇攻略，开了这个坑
在和论文文献综述一番苦战（咕咕咕）之后，现在终于逮到时间来整理第二篇攻略了
这一期将会讲述医疗体系被限制情况下的战术应对与干员推荐
由于医疗体系限制之后的应对方式多样，且本次加入了部分战术实例，考虑到阅读体验，这部分攻略将分成上下两篇，下篇的整理也将会在近期发布
危机合约高概率会遇到的情况【系列目录导航】
一、前期费用紧张（卡费）
二、
1.限制医疗体系（上）—开拓其他医疗手段
2.限制医疗体系（下）—减少全队治疗需求
三、地面压力较大关卡的应对
四、限制术师且有高物抗单位
五、限制狙击且有较大防空压力
桓山之禽别离苦，欲去回翔不能征。
【前排提示】
>推荐存在主观成分，欢迎交流补充纠正。
>一代关卡一代神（代代银灰都超神），关卡设计对干员表现的影响是巨大甚至决定性的，所以本攻略的推荐思路是依照可能面临的情况，制定相应的解法，推荐对应的干员，并且只总结高概率会遇见的情况以便各位军备期能够针对性准备。
>如果资源有富余或者仍然迷茫练谁，也可以先囤积资源，等关卡发布了再对症下药。
>根据上一期评论的建议，攻略会更加强调战术解法的运用，围绕战术推荐对应的干员。
>不是所有推荐的干员都要练。攻略会大致讲述各种解法策略，推荐对应的干员，起到梳理和启发的作用。最终的培养还是要参考自己的卡池、游戏习惯与厨力。
>危机合约考验卡池的深度广度，如果只培养了一队12个干员练度极高，或者培养的太散没有核心战力，打起来都是吃力的，所以总体应对思路是在培养第一梯队成型的同时，兼顾其他功能性干员的练度，做到能从容应对大部分的情况
>整理这篇攻略花费了大量的时间，如果喜欢的话还请不吝点赞鼓励一下，或是留下宝贵的意见。你们的支持是楼主更新的动力。
限制医疗体系的常见词条与情况：
>禁止部署医疗干员 / 医疗干员费用三倍
>禁止部署重装干员且高台较少
>我方攻击力下降 / 攻速下降 / 治疗量下降
>可携带干员数量减少
>费用增长速度降低
……
根据上一期危机合约的经验，类似的词条出现频率是比较高的，而且医疗也是方舟目前的塔防体系中比较关键的系统之一，可以预测危机合约出现限制医疗体系关卡的可能性很高，或者说百分之百。
总体而言
对医疗体系的限制包括：
>限制或禁止拥有医疗能力的干员上场
>降低已上场干员的医疗能力
相对应的解法，也大多围绕着开源与节流：
>开拓其他医疗手段
>减少全队治疗需求
由于篇幅限制，本篇攻略将会讲述【开拓其他医疗手段】的部分，剩下的内容将会在近期的下篇中发布
一、开拓其他医疗手段
对医疗体系最典型的限制，就是针对医疗干员设计词条
主职的医疗干员被限制，整个阵线的压力会骤增
最简单粗暴又有效的解法就是使用其他拥有医疗能力的干员。
1.奶盾组：塞雷娅 /临光/吽/古米/斑点/卡提
2.桃金娘
3.安洁莉娜 / 空
4.夜魔
1.奶盾组
奶盾的使用在策略上并没有很复杂，而且在老玩家们的强调之下也逐渐被重视了起来 ，相关资料与攻略很多，因此接下来的奶盾推荐也以简单介绍为主
（若是嫌弃字数多，可以直接跳到这一小节的最后看奶盾总结）
奶盾是最常见的医疗干员替代
大体上的优势有二
>能奶能扛 >地面单位
能奶能扛，意味着本来需要一个重装一个医疗才能组成的阵线，只需要一个奶盾就能完成，缓解前期费用紧张，节约一个部署位和携带位，对于限制携带数量的危机合约而言意义很大
而地面单位这一设定和医疗干员错开了站位，在高台紧缺的情况下仍能部署。
第一期危机合约，在【切城59废墟】这张主要地图上高台位置稀缺，且在高等级合约情况下仅有一个可部署高台，不利于传统医疗干员的布置
（切城废墟的地图可以在下文找到）
由此，经过第一期危机合约，奶盾的地位被大幅度提高，塞雷娅成为新晋幻神
六星塞雷娅，奶盾扛把子，能奶能扛的代表
在开服初期几个月内，奶盾整体不怎么被重视，塞雷娅也多是携带三技能【钙质化】，充当法师队的辅助+主T
在危机合约中，塞雷娅中央空调一般的二技能【药物配置】效果出众，经常被作为全队主奶出场
上图是塞雷娅【药物配置】的作用范围，7级技能每八点技力就可以在如此夸张的范围内进行一次群体治疗，而且只要范围内的干员都可以享受到
在高难度合约中，塞雷娅经常作为主奶上场，为团队提供持续性医疗。同时也承担部分伤害，堪称全队站场核心
显而易见，范围内的干员越多，塞雷娅二技能的总体奶量越高
虽然二技能很强势，但在上场时的技能选择上也需要具体分析
若是范围内需要治疗的干员较少，通常则会推荐携带一技能【急救】
若是仅用于自保或治疗单个干员，【急救】的回复量和稳定性要高于【药物配置】
加上可以储存充能的设定，【急救】在硬抗高压波次血线过山车的时候表现优秀
（下图截取自B站 TouringFroog）
（AV）
这份作战记录中，塞雷娅携带的并不是二技能，而是一技能【急救】
右上角食铁兽与麦哲伦配合放黄刀哥风筝，不需要治疗
下路拉普兰德由于放置较早，只需要在阻挡术士的时候挨两发，压力不大
最大的治疗压力集中在塞雷娅自己身上
而这份作战记录的思路，是塞雷娅与临光双急救
利用塞雷娅自身天赋和硬度
配合两个奶盾多次充能的急救
最终硬扛大斧子
总体的思路很简单就可以看出来
但其中还有一些值得探究的细节
比如临光的天赋【天马光环】带来的收益
临光的天赋很有特色，精二之后是对全队伍生效的
平时可能用着鸡肋
但在量变容易引起质变的危机合约，天马光环可以极大提升团队生存能力
临光一技能【急救】与塞雷亚相似
二技能【急救模式】则是停止攻击，专职治疗
上图是临光【急救模式】的范围
这个技能在使用难度上要高于【急救】，因为需要对高治疗压力时期进行预判
携带二技能的临光，在平时会失去治疗能力，只有在技能开启阶段才会治疗队友，不过这个治疗一旦开启，就像是医疗干员一样持续且大量，很适合在高压波次爆发奶量保人
同为五星奶盾，吽与临光的技能乍一看是相仿的
区别就在于吽是挨打回复技力，并且不能储存次数
在面对高攻速或者大群敌方单位时效果不错
但由于不能储能且挨打回复，吽必须放在一线扛打
在这方面，临光自动回复可储能，能扛也能当挂件的优势就体现出来了
吽在精二后对身后的高台位有治疗加成，能和阿的二技能一起打一套连招
阿使用二技能为两者增加防御和生命上限，吽挨打回复立刻冷却技能，为阿提供医疗
不愧是门神组合
但现阶段还没有特别高光的场合，有待开发
剩下的三位 古米/斑点/卡提
古米特色在于一技能不需要达到半血条件就可以触发，这条大部分时候是优点，也存在尴尬的时候，需要看场合
斑点技能类似临光的【急救模式】，属于奶盾模板形干员
卡提不同于其他所有奶盾，因为她的治疗只能对自己生效，并且是百分比回复
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☆奶盾总结：
总体上奶盾的选取是高星为主，三四星奶盾虽然也有特点，但脆弱的小身板可能承受不住危机合约
如果有塞雷娅，那肯定是要练的
临光和吽的选择，我个人建议新手选择临光，因为泛用性要高一些，用起来简单些
如果没有塞雷娅，那就练临光
如果两者都没有，就需要在吽和古米之间选择
如果只有四星及以下奶盾，那也务必练一个
即使效果不如高星，低星奶盾也是奶盾
哪怕挂在边上单纯回血，也比没有好
在医疗干员被禁用的情况下，每一位能产生治疗的干员都应该被重视
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2.桃金娘
桃金娘在上一期讲述前期卡费应对的攻略中就已经提到过了
对于医疗限制的场合，桃金娘表现一样出色
主要体现在爆费快速展开和本身治疗两个方面
限制医疗干员并不必须禁用医疗
提升医疗干员的费用或者设计前期卡费都能限制医疗体系的展开
由于卡费无法部署医疗干员导致干员暴毙很常见
而且部署一个医疗干员，就意味着失去了部署其他一名干员的费用，造成输出不足或来不及阻挡
而应对前期卡费，桃金娘是专业的
使用过桃金娘，就会明白什么是“桃金娘速度”
这是楼主目前用过的前期展开阵线最快的先锋，容易上瘾
桃金娘的治疗能力与爆费能力对于医疗体系的建立效果绝佳
天赋带给先锋的自回血，以及二技能的治疗能力
减少前期血线压力，省下医疗干员的费用部署其他关键干员
而强大的爆费能力，也加快了部署干员的进度，可以在卡费情况下，更早部署医疗干员
至于这个爆费有多快，还是建议拥有桃金娘的刀客塔们亲自尝试一下，光凭语言是不如实操来的直观的
桃金娘部分用法推荐：
这些小战术对于大部分干员其实都是适用的
不过桃金娘有回血和0挡比较特殊
所以就拿出来分享一下
①
这是最为常见的打法，夹击
对所有干员都通用
这个打法的优点是快速清理敌方单位，在不能部署医疗干员的场合保存我方血量
通常桃金娘这个侧翼位置都是近卫或者先锋，正面由更肉的干员或是下场就不撤回了的主c来扛
不过相对于其他干员，桃金娘在侧翼位置有额外的功能——治疗。桃金娘的治疗范围是九宫格，类似上文临光的范围。如图所示的夹击阵型，桃金娘是可以治疗到凛冬的
②
这是一种卡位打法，相当于是夹击的变种（图中桃金娘还在部署动画中）
在敌方进入徳狗的射程时部署桃金娘，可以看到徳狗已经挥剑，并且桃金娘在部署之后也会参与攻击，同样是两个干员集火敌方，同时桃金娘也可以开启技能爆费或者治疗徳狗
这一条相对于其他干员也是通用的，通常桃金娘的位置是挡一近卫、撤退先锋或是红砾夜刀
相较于上一种夹击而言，这样的卡位缺点在于从第二只怪开始就需要桃金娘独自面对，徳狗的平a够不到
但桃金娘由于开技能挡0的特性，完全可以使得敌方在技能期间漏过去与徳狗交战，待到技能结束，又可以双先锋愉快群殴了。
同时，技能期间桃金娘漏怪也使得桃金娘可以避免伤害，利用天赋和技能拉升自己的血条
当然，这里的徳狗换成银灰之类的远卫也完全可行
③
桃金娘+雷蛇，互相支援，懂得都懂hhh
④
以及桃金娘最为常见的打法——自闭爆费
让桃金娘站在安全的地方，发挥爆费的长处
尽职尽责的太阳花————————
桃金娘打法多样，功能齐全
唯一需要注意，桃金娘开启技能会漏怪
3.安洁莉娜 / 空
这一栏其实没有什么值得讲解的
单独列出来也只是为了提醒一下，这两位也是拥有治疗能力的
很少有人会为了群体回血而对洁哥投入资源
相对于强大的法术伤害和控场而言，洁哥的回血只是附带的。不过虽然是附带，但在某些关卡前期也可以缓解治疗压力，后期能起到补充奶量，或者抵消部分毒雾的作用。
至于我们的偶像空小姐
现阶段吉祥物意义大于战斗意义
虽然能拐能回血，还能改变关卡BGM
但为了危机合约专门去培养意义不大
4.夜魔
由于楼主没有夜魔，所以图片只能截取自网络了
现阶段夜魔的出场率并不高，楼主也没有亲自体验过，一些看法可能有失偏颇
夜魔主要的治疗手段就是一技能【灵魂汲取】，属于典型的能打能奶，在造成伤害的同时抬高队友血线
当你需要术士，而且存在医疗压力时，部署夜魔将会是个不错的选择
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本篇总结：
上篇主要讲述【开拓其他医疗手段】之中比较常用的方法。在医疗体系受限制的情况下提升队伍的治疗能力，是最常规的解决方法。
不过选取医疗干员的替代方案也是无奈之举。无论是奶盾还是其他干员，在治疗能力上肯定是无法与本职医疗干员相比的。因此，在寻求开拓其他医疗手段的同时，也需要注重干员生存能力搭配，尽量减少团队的治疗量需求。这一部分内容将会在《限制医疗体系（下）—减少全队治疗需求》中讲述，敬请期待。
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整理这篇攻略花费了大量的时间，如果喜欢的话还请不吝点赞鼓励一下，或是留下宝贵的意见。你们的支持是楼主更新的动力。
以上就是明日方舟【攻略】危机合约干员培养推荐—2.限制医疗体系关卡的应对（上）相关内容。