影业梦想家书剑攻略-职员篇如下：
游戏中的职员分为三类，分别是编剧、导演、员工，是游戏的重要元素，跟拍片、冲榜息息相关。
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编剧分为四个品级，白金、金牌、银牌和铜牌，作用是创作剧本和改变剧本。其中白金编辑只能够通过充值或者黑金荣耀卡兑换来获取，其他三种则可以通过剧本卡购买。白金代价高，但也是将来改编四星本的唯一路径。
1、剧本创作
创作剧本可以产出编剧卡和章节，产出数量受到编剧能力值和编剧品级的影响，是获取编剧卡的稳定途径。因此在艺人团队基本成型后，可以考虑将金币主要用于编剧的升级上，提高剧本卡收入。
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2、剧本改编
剧本改编需要用到章节以及剧本卡，推荐小R重点招收培养金牌编辑，把目标放在二三星的剧本的改编上。
剧本改编对剧本的影响分为以下四类：新增角色、新增场景、升级场景、提升剧本特性的概率。新增角色和新增场景最多触发两次，2星本最多7人9场景，3星本最多可以改到8人10场景。改变好的3星本比没改编的4星本要强，是小R主打项目。
相关藏品：投影仪，商会扭蛋出，满级可以增加30%改变出额外场景的概率，可以大幅度削减改编材料的消耗。可惜这个对于小R来说属于长期项目，我是每天免费抽2次。
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二、导演
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导演分为一星到五星，最多可以招募30个。其中1~2星提升对应题材艺人在拍摄高潮场景时候的属性增幅。3~5星则是在对应题材剧本中，全程提供某种类型艺人的属性增幅。
招募导演不可以光看星级，最重要是其增幅内容是否能让你的艺人团队切实受益。
比如科幻电影，我搭配的流派主要特点是场面属性高、西洋艺人、男性、演技派，青春型成熟型各一半。那么我选择的科幻导演就得在这几个内容里去对应，如果弄个增幅华语艺人表演属性的导演，那实际增幅就几乎为0。
价格：三星2万卡、四星10万卡，五星50万卡。
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三、员工
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员工同样分为五星，最多可以招募48个。分列5个部门：摄影棚、版权部、经济部、市场部、影院。
因为小R的资源有限，初期推荐将员工卡主要花在版权部，除了宣传次数增加，对版权销售加持也很大，其次经济部市场部（可以多几次刷新机会和投资机会）。摄影棚看不上那点属性，影院无所谓那点增幅。
5星版权部员工可以提供3个题材的版权销售增幅，算是各赛季通行了，有条件的可莫要放过。
价格：三星2000，四星1万，5星5万
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PS：初期不要太挑剔，就用低级职员把位置填满，这样收益高，后面再慢慢换高级的。另外，为了避免刷到高级职员而招募材料不足的情况，建议保持5万以上员工卡、50万以上导演卡、1万以上编剧卡的时候再去手动刷新招募新员工
一去紫台连朔漠，独留青冢向黄昏。
以上就是影业梦想家书剑攻略-职员篇相关内容。