明日方舟萌新入坑指南（四星干员与三四星干员总结）如下：
（懒得看这么多字的可以直接到最后看结论）
【前言】
之前发的三星干员篇也引起了一些争议，主要是在重装上，我认为萌新刚入门时应该处于一个什么都不懂的阶段，所以就推荐了防御属性面板最高的米格鲁。但是也有博士认为，斑点奶量高、卡提自奶在肉鸽中很有用，都比米格鲁好。这里我再说一下我的观点，那就是我认为练三星干员只是在最初级阶段、刚入门、什么都不会、资源又不充足的时候，精一55级就是完全体，能够快速形成战斗力，帮助推图。我觉得这个阶段，奶量应该来自于医疗干员的常规攻击，而不是奶盾的技能（当然，等黄金大队成了，基本上就是不带医疗了，靠自回血、绝食或者奶盾兼职），也觉得这个时候的萌新不会考虑去玩肉鸽，这个阶段对游戏没有多少理解，去玩肉鸽这种连试错的机会都不给的图就是在给自己找不自在。
最后，也要承认，四星干员乃至更高星级的干员，确实有一些能称得上战神的，完胜同星级与更低星级的，所以在最后我也会再根据三四星干员做一个总结，把那些能称得上战神的干员单独列出来。
（我想可能没多少人会认真读这一块吧）
【正文】
［先锋］
先说阶段：可以先不练四星先锋。
用三星的芬直接过度到高星的推进之王（六星）、德克萨斯（五星）等的常规先锋阵容，或者是风笛（六星）、桃金娘（四星）、极境（五星）、琴柳（六星）的爆费体系。
谁见？谁见？珊枕泪痕红泫。
四星先锋一共有五个，其中，桃金娘是投降先锋（爆费体系一员）、红豆是击杀回费先锋、清道夫和讯使是技能回费先锋，而豆苗是高台先锋。
其中，最值得练的，毫无疑问就是桃金娘，这是能一直用到最后的。但是，这里需要声明一点，那就是桃金娘要精二专三，并且拥有精二风笛才是她最好用的时候，落地几秒就能开技能，爆费体系。但是体系不成形，只有一个桃金娘的话，用着挺难受的，因为她只能挡一打一，开技能就不阻挡，而不开技能又没法回费。所以不推荐萌新一开始就练。
然后是豆苗。豆苗刚出的时候，我其实是抱着很大的希望的，觉得这个模板应该挺强的，一个顶俩，但是吧……事实却是地位有些尴尬，还不如常规先锋好用。
［近卫］
结论：不考虑练……嗯，宴强度不错，但是泛用性好像没那么高，单切用的。
说出不考虑练的时候，我其实是有些犹豫的，因为宴用来落地切人确实挺好用的。但是想了想，虽然好用，但是没到那种不可缺少或者强度碾压的地步，好像不值得萌新投入太多资源。所以最后的建议就是，宴在资源富足的情况下可以练一下。
［重装］
结论：蛇屠箱四星战神，非常推荐。古米泛用性也不错，可以练一下。角峰法盾，但是感觉用到的不多，所以不推荐把资源放他身上。
重装的分支其实也挺广的，有“正经盾”铁卫，还有奶盾、法防盾、法攻盾、受回盾这些。但是这里面最值得说的，还是公认的四星战神蛇屠箱，甚至可以说强度完全碾压六星以下的盾，一些六星盾可能都不如她好用。说古米可以练，也是因为泛用性广，而且技能不需要去管，好用。
［狙击］
结论：流星、杰西卡可以作为补位练一下，白雪也可以练。
狙击，主要是速狙，泛用性还是比较高的，所以刚才没有在结论中说可以练宴，但是这里却说了可以练，
流星的破甲，有时候可能比五六星狙击还有用（但是可能正常情况下也不会拿狙击打高甲），杰西卡技能带着的闪避也挺有用的，这两个可以作为候补。
至于白雪，老实说，强度还可以，至少完虐三星的空爆，但是群狙好像用的不是很多，想练的可以练一下。
［术士］
结论：卡达、远山可以练一下。
卡达是御械术士，这个面板挺强的，但是本身面板低是硬伤。远山是群法，也挺好用的。但是奈何，术士这一行卷得太厉害了，高星碾压低星，甚至六星里也有碾压同星级的。毕竟幻神之一的艾雅法拉就是术士。
［医疗］
结论：冥土追魂苏苏洛
这些四星医疗，可以说各有各的特点，都有一技之长。但是就治疗量来说，苏苏洛的技能一开，堪称逆天改命，有冥土追魂之称。
［辅助］
结论：不推荐练
辅助干员基本上泛用性都不是很高，除了个别的，多是有很强的针对性，在特殊场合下的高光。所以就不推荐了。
［特种］
［结论］孑，奸商，但是强度绝对超模。砾小姐也是一个合格的挡刀工具人ᶘ ͡°ᴥ͡°ᶅ
其他几个四星，对策性挺明显的，可以说一个人一个功能，有需求或者资源富足可以练一下。
特种和辅助其实也是差不多的情况，都是针对特殊场合用处才大，而且可以说四星特种就是一个人一个定位，没有同位替代。推人、拉人、地刺、快速复活。
【结论】
（其实懒得看这么多字的，直接看这里就行了，这里直接说结论，不再解释了，这几个就是强度超模泛用性也还可以练了不亏的）
四星：
四星战神蛇屠箱
冥土追魂苏苏洛
奸商孑
三星：
三星战神玫兰莎
克天使克洛丝
也就是四星蛇屠箱、苏苏洛、孑，三星玫兰莎、克洛丝。
这里仅针对萌新开局练的，不考虑肉鸽，也不考虑桃金娘这种能用到最后，但是要等体系成型才用的舒服的。
（以上仅代表个人意见）
以上就是明日方舟萌新入坑指南（四星干员与三四星干员总结）相关内容。