回顾2020年,互联网行业的发展气势如虹,IT互联网行业仍是最大人才流入行业,企业间的竞争愈发体现为科技实力、人才实力的竞争。虽然行业整体水平正在稳步提升,但企业间的发展差距也逐渐拉大,资本与技术分割情况明显,企业易于出现自身过度膨胀的务虚弊端。从改善互联网行业生态,避免制约企业发展的角度出发,激发企业创新活力,促进企业研发瓶颈是当下的第一要务。
当前人们日益增长的娱乐需求和精品内容缺口,给一众互联网企业带来了巨大的压力。然而出色的企业,不仅具有长线发展思维,看准市场周期中崛起的红利机会,还能利用硬核技术布局赛道,将用户体验和产品场景结合,令企业价值最大体现。小牛互娱就是这样一家坚持以研运实力带动业务发展,致力于成为向行业、社会提供核心价值的优质互联网公司。
天马行空,边界无限的创新战略
对于企业来说,什么是创新的本质?创新的本质是回归对“人”的关注。用技术帮助人们拥抱更贴心的科技生活,创造有关怀、有情感温度的产品,是小牛互娱对当下现状给出的答案,也是小牛创立至今的坚守。
长线思考的前瞻性,是小牛互娱创新战略的基石,也是做好当下,为未来投资的格局。思考得越深刻、看得越清楚,则越不会被外部声音所动摇。以终为始,倒推实现卓越的每一步,中间实践的过程会让企业愿景逐渐清晰,从而上下一体,快速施行。
小牛互娱上下一体的理想状态,是构建出一整条完整的生态链,各个业务部门独立发展的同时,又能在企业中实现正向循环,最终形成合力创新的协作模式。这代表着企业不仅高效敏捷,还具备无惧变化打破边界,创造无限可能的底气。
乍偎人一闪灯花堕，却对著琉璃火。
小牛互娱创新思维分享会
目前小牛互娱内部已经搭建起互竞互助的共生关系,移动应用、游戏开发团队以各自产品为代表横向比拼成绩,数据中心、人力资源等职能部门在每个环节为业务团队提供帮助。配合人才培育体系,经验、知识、技术在公司各部分流动壮大,形成小牛互娱独有的创新生命力。
脚踏实地,持续积累的创新战术
创新的过程并非一帆风顺,重点是小牛互娱面对困难如何解决它们。小牛互娱的技术骨干均来自互联网头部大厂,他们丰富的从业经验帮助团队初期在实践层面避开了一些挫折,但也因为经验带来的既定印象走了一些弯路。
例如,小牛互娱旗下一款游戏产品从立项到上线测试的过程中,如何将创新性想法与过往成功经验合理融合,成为了团队遇到的瓶颈。游戏开发初期,团队一心“亡命赶工”,以过硬的技术实力快速提升产品完成度,然而在调优打磨阶段,核心战斗与相关场景优化了好几版还是无法达到预期。
优化过的场景地图
最终经过统一评估,游戏开发组下定决心对战斗部分及场景等周边系统进行新一轮大规模优化。团队认为脚踏实地更重要,“希望带来能使人眼前一亮的战斗效果,而不只做一款差强人意的合格品”,小牛互娱对创新品质的追求,最后赢得了玩家的赞誉与期待。
玩家在Taptap平台表示五星期待
不仅游戏业务,综合旗下各业务线进展,小牛互娱将在开拓与深耕两方面实现企业创新。一方面积极加强对研运技术人才的投入,探索行业前沿,在移动应用领域屡创佳绩,广阔发展;另一方面深耕高尖技术,持续积累,不断加深科技与用户需求、产业风向的融合统一,更好地服务多元化诉求。
精诚合作,默契高效的小牛人
在创新战略的驱动下,小牛人用自己的智慧和汗水不断进步。YAMI项目组成员小雅相信,“创新就是把没人看到过,或者是别人看似不重要的事情,通过自己的工作,让大家认识到它的重要性。YAMI团队成员们可以在产品、研发、运营、市场各方面实现多渠道创新”。
小牛既看重个人的创新思考,更重视团队间的精诚合作。研发工作难免枯燥繁杂,工作之外,贴心的行政部门还为小牛人们准备了各色活动,特定的场景与互动仪式帮助团队快速融合。近日,新加入小牛互娱的72位“小新牛”就在嘉兴圆满举办了一场户外拓展活动,欢乐的团建现场还引来嘉兴日报报道支持。
嘉兴日报报道小牛团建现场
经验丰富、默契高效的团队,很大程度上帮助小牛互娱在执行时提高效率。团队分工细化,每个成员适得其所,令企业在创新之路上高效运转。自驱力强的小牛人勇于冒险,在工作中融入奋力拼搏的激情,创造出超越自我的贡献。
从战略到战术再到团队,这些层面所折射的,正是小牛互娱作为互联网独角兽企业的创新活力。转眼走过第五个年头,小牛互娱的业务布局从移动应用到游戏领域,团队不断汇聚研发、市场、美术等专业人才,为迅猛成长的小牛人们提供丰厚的福利与广阔的成长空间。期待卧虎藏龙的小牛互娱,用创意与扎实在互联网行业中走得更远。