我在长安开酒肆中员工升级是非常重要的，本次就为大家带来了我在长安开酒肆员工升级攻略，包括员工快速升级技巧，想了解的朋友可以参考，希望能帮到大家。
员工升级攻略
①攒经验升级法适用于‘大规模’分店，小规模的效果不理想。饕餮市快于美馔镇，而美馔镇又快于海味镇。
②攒经验升级法最好搭配技能，触类旁通，方能事半功倍。所以在一周目可以先让在厨房工作的人，用‘膳食达人’这职业作为前期攒经验工具，尽快将，初级员工，这个大堂职业堆满。(因为厨师学徒满5级以后就可以转职膳食达人了，这职业还拥有‘火眼金睛’这种非常有用的功能，大大提升搜索质量)
③每隔6个月15名厨师同时转职，一方面是为了便于记忆，另外一方面像‘快速员工’这样的职业，6个月的经验必满，而像‘特级管家’只能升2级，而且我感觉中华主厨经验值容纳是有限度的，所以6个月挺合适。
员工等级快速提升：有兴趣的朋友请看正文，已经熟练掌握的朋友就可以不用看啦，这方法就是‘攒经验升级法’
三家大规模店铺一共15个厨师位，同时转职的画面是这样子滴(二周目时的图片)
现状分析
①厨房：职业有6种。
②大堂：职业有12种。
大堂员工单次获取经验值大约为20以下。
而厨房最低职业厨师学徒，单次经验值为24;图中为川菜厨师，单次经验值48，不过经验值获取最多的是中华主厨，如图：
单次经验值为72。整整是大堂员工经验值的4倍，这就是为什么一周目结束后，厨房员工等级基本上最低可以达到60级，而大堂员工最高只能升到20级的原因。
如何让大堂员工升级速度，能像厨房员工一样呢?下面举例说明：‘攒经验升级法’
员工等级的显示位置
小手指的那个员工头像，下面的85就是等级，而升到90级就满级了。
就是这位员工，孙寅虎!他现在的职业是中华主厨5级(满级)
攒经验升级法的本质是：用中华主厨赚经验(单次经验值72)，攒一段时间(我一般为6个月)，到时转为新职业，用6个月累积的经验值，瞬间堆满新职业的方法。
春若有情春更苦，暗里韶光度。