依灵餐厅员工怎么培养？在依灵餐厅里，目前有四种职位，分别是厨师、收银员、服务员和门童，这里给大家介绍一下员工管理方法哦。
依灵餐厅员工怎么培养
门外垂杨岸侧，画桥谁系兰舟。
1.在画面右侧的员工管理功能按钮里，我们能查看到当前餐厅员工每个人的详细信息、总人数、总薪资等，还能对他们进行调薪、培养，甚至开除操作，店长的你拥有绝对的人事权。
2.员工有五维属性，分别是厨艺、计算、服务、推广和速度，员工数值越高，干活效率越高。不同职位，影响的属性不同。如果你资金允许，可以给员工做做培养！
3.每个员工会有个忠诚度，当忠诚度低于某个值，他（她）就会弃（气）你而去，而加薪可以加忠诚，想留住好的人才，不能只画饼，加薪还是必要的。但是，员工的薪资越高，每月的人力成本也就越高，开源与节流，就看店长你怎么运营啦。