面对委派任务，一个人可以采取以下策略：
评估任务难度与自身能力
如果任务在个人职责和能力范围之内且紧急，可以优先处理，申请暂时停下手头其他任务，集中力量完成该任务。在此过程中，可以向有经验的前辈或相关人士请教，以确保任务能够按时高质量完成。
若任务超出了个人能力范围，应尽早向负责任务的领导反馈，请求增派人手或提供其他支持，以便集思广益，共同完成任务。同时，要确保如实报告自身能力无法完成任务的实际情况，以免影响整体进度。
制定详细计划
对于需要多人协作的任务，在委派前应明确分工和责任，确保每个人都能清楚自己的任务目标和工作期限。同时，建立有效的沟通机制，以便及时交流任务进度和遇到的问题。
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合理利用资源
在任务执行过程中，充分利用现有资源，如请教专家、查阅资料、使用辅助工具等，以提高工作效率和质量。同时，注意保护个人和团队的名誉，避免因个人原因导致任务失败。
持续跟进与监控
定期检查任务进度，确保各项工作按计划进行。对于可能出现的问题，要有应对预案，确保任务能够按时完成。在任务完成后，进行总结和评估，提炼经验教训，为今后的工作提供参考。
通过以上策略，一个人也可以有效地完成委派任务，展现自己的能力和价值。